泰思特电子诚聘

岗位：c++驱动开发工程师、c#软件开发工程师、嵌入式软件开发工程师、软件测试工程师、高级硬件工程师（音频功放方向）、高级硬件工程师（电源方向）、硬件测试工程师、机械设计工程师、工艺工程师、研发质量工程师、项目助理、仓库主管、储备技术员、销售工程师/经理、英语外贸专员、售后技术支持工程师

一、c++驱动开发工程师（3人）

岗位职责：

1、PC软件C++驱动开发、维护

2、与产品经理，UI开发人员需求沟通，协助方案确定

3、项目过程技术文档的编写、评审

任职要求：

1、熟练使用C/C++； 电子信息，自动化，计算机相关专业；

2、熟悉VS、多线程、SOCKET网络编程；

3、熟悉算法思想，了解常的数据结构和模式；

4、熟练使用过运动控制卡，IO卡等工控板卡（凌华、雷赛、研华）优先；

5、有测试测量工具（数字示波器，数字万用表，频谱仪，功率分析仪）开发经验优先；了解OPNCV、MIL、HALCON等视觉软件应用优先，；

6、2年以上设备控制驱动相关工发经验；

7、良好的团队协作能力, 善于沟通, 良好的问题解决能力, 能承受压力, 有高度的工作责任心和敬业精神;

二、c#软件开发工程师（3人）

岗位职责：

1、负责产品需求分析，根据需求完成模块设计、代码编写等工作；

2、负责软件设计文档的编写；

3、参与核心代码编写，负责核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；

4、对软件功能模块进行维护。

任职要求：

1、精通C#.NET及ADO.NET,精通WPF开发、WinForm，熟悉MVP, MVVM，Prism,MVC等框架结构，熟悉多线程编程，了解常用的Windows多线程编程模型；

2、同时具备JSON、WebAPI等交互方式，对于跨平台、跨语言协作有一定认识，有物联网开发经验优先考虑；

3、精通SVN等源码管理工具；具有良好的文档撰写能力，编写习惯；

4、精通SQL Server、Oracle；熟悉数据性能调优，熟悉数据库结构的设计和优化，存储过程的设计、开发和调试；

5、具有企业级应用系统产品架构设计经验者优先；熟悉各种软件设计模式，并对软件设计模式能有自己的见解；

三、嵌入式软件开发工程师（3人）

岗位职责：

1.维护现有设备嵌入式软件；

2.新设备及定制设备的软件设计需求分析，嵌入式软件开发；

3.配合硬件工程师硬件调试，验证；

4.完成对外通信借口协议定义，实现通信控制、功能模块及整机联调；

任职要求：

1.本科及以上学历，通信工程、电子信息工程类，3年以上相关工作经验；

2.熟悉ARM-CortexM3微控制器，stm32优先；

3.熟悉uCOSII,FreeRTOS,有Linux优先；

4.精通C语言，熟悉C++优先；

5.能看懂原理图，板级测试验证；

6.英语读写良好，具备良好的外文文献阅读和翻译能力；

7.具备良好的沟通协调能力，团队精神，抗压力强.

四、软件测试工程师（3人）

岗位职责：

1、负责产品研发阶段的软件各项测试工作，如功能、性能测试等；

2、负责产品整个研发阶段软件研发部分的质量管理工作，如文档评审、过程检查、问题分析及改进；

3、根据软件需求以及设计方案等，编写测试用例；

4、搭建测试环境，完成测试工作，产品测试期间的时间掌控；

5、测试问题汇总，配合研发人员进行问题分析、解决以及重新验证；

6、编写测试报告、培训文档，发布产品以及对产线及售后的培训工作。

任职要求：

1、电子信息、计算相关专业本科及以上学历，5年以上软件测试经验，独立负责测试过项目；

2、熟悉软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程；

3、熟悉常用的用例管理工具和缺陷管理工具，比如：Testlink，bugfree等；

4、根据产品需求，搭建测试环境，制定测试计划、测试用例，完成软件产品的测试工作；

5、具有较强的问题发现能力，具备良好的bug分析问题能力，能配合研发人员进行问题分析、解决以及重新验证；

五、高级硬件工程师（音频功放方向）（3人）
岗位职责：
1.负责Class D、Class AB等音频功放系统的整体设计，包括前置放大、功率级、反馈环路及保护电路。
2.主导高保真（Hi-Fi）、高效率音频系统的设计，优化THD+N、SNR、PSRR、效率等关键音频指标。
3.解决音频系统相关的噪声、失真、POP声、EMI等疑难问题。
4.完成音频系统的主观听音评价与客观性能测试。
5.完成从原理图设计、PCB布局指导（重点关注功率回路、地分割、热分布）到调试测试的全流程工作。
6.编写详细的设计文档、测试报告及生产指导文件。
7.支持新产品导入（NPI），解决试产及量产中的相关技术问题。
8.跟踪行业前沿技术，进行技术预研和新方案导入。
9.指导初中级工程师，参与设计评审与技术决策。
任职要求：
1.电力电子、电气工程、电子工程等相关专业本科及以上学历。
2.5年以上专注音频功放硬件开发的经验，有主导相关子系统并成功量产的案例。
3.精通模拟音频电路设计，深刻理解Class D功放调制技术、闭环反馈设计。
4.具备出色的噪声分析和抑制能力，熟悉地线布局对音频性能的影响。
5.拥有丰富的音频主观听音调校经验和客观测试经验。
6.熟练使用EDA工具（Altium Designer, Cadence等）进行原理图和PCB设计。
7.熟练使用示波器、网络分析仪、音频分析仪（如AP）、频谱分析仪等测试设备。
8.具备良好的电路仿真能力（如PSpice, SIMPLIS, LTSpice）。

六、高级硬件工程师（电源方向）（3人）
岗位职责：
1.负责AC-DC、DC-DC（隔离/非隔离）、多相电源、电池管理系统（BMS）等电源架构设计与开发。
2.主导高效率、高功率密度电源的方案设计、关键器件（如控制器、MOSFET、电感、变压器）选型与优化。
3.解决电源相关的EMI、环路稳定性、热设计、可靠性等关键技术问题。
4.制定电源测试规范，完成性能、安全及可靠性验证。
职责：
5.完成从原理图设计、PCB布局指导（重点关注功率回路、地分割、热分布）到调试测试的全流程工作。
6.编写详细的设计文档、测试报告及生产指导文件。
7.支持新产品导入（NPI），解决试产及量产中的相关技术问题。
8.跟踪行业前沿技术，进行技术预研和新方案导入。
9.指导初中级工程师，参与设计评审与技术决策。
任职要求：
1.电力电子、电气工程、电子工程等相关专业本科及以上学历。
2.5年以上专注电源硬件或音频功放硬件开发的经验，有主导相关子系统并成功量产的案例。
3.精通开关电源拓扑（Buck, Boost, Flyback, LLC, PFC等）及其控制理论。
4.精通磁性元件（电感、变压器）设计、选型与优化。
5.具备丰富的电源EMI整改、热设计与可靠性设计经验。
6.熟练使用EDA工具（Altium Designer, Cadence等）进行原理图和PCB设计。
7.熟练使用示波器、网络分析仪、音频分析仪（如AP）、频谱分析仪等测试设备。
8.具备良好的电路仿真能力（如PSpice, SIMPLIS, LTSpice）。

七、硬件测试工程师（3人）

岗位职责：

1、负责产品研发阶段的各项测试工作，如功能、性能、安全测试、结构测试等；

2、负责产品整个研发阶段的质量管理工作，如文档评审、过程检查、问题分析及改进；

3、根据产品规格及设计开发资料等，编写测试用例；

4、搭建测试环境，完成测试工作，产品测试期间的时间掌控；

5、测试问题汇总，配合研发人员进行问题分析、解决以及重新验证；

6、编写测试报告、培训文档，发布产品以及对产线及售后的培训工作。

任职要求：

1、3年以上电子类产品硬件测试经验；

2、熟悉数字电路、模拟电路，ARM应用于通信原理相关基础知识；

3、熟悉相关的测试及测试设备的使用方法，如示波器、万用表、网络分析仪等；

4、具备良好的bug分析问题、解决能力和动手能力；

5、良好的团队协作、配合能力，有较强的的学习能力；

6、较强的逻辑思维能力，沟通能力强，责任心强；

7、有工业硬件产品或EMC相关经验者优先；

8、有故障分类及分析经验优先。

八、机械设计工程师 （3人）

岗位职责：

1、负责非标设备的机械结构设计与方案制定，完成从概念设计到详细图纸的全流程开发；

2、与项目团队协作，进行技术方案论证、结构优化及成本控制；

3、编制技术文档，配合生产、测试及客户现场问题处理；

4、 参与产品试制及调试，确保设计符合功能和工艺要求。

任职要求：

1. 本科及以上学历，具备3年以上工作经验。

2. 能根据产品经理或者公司提出的项目要求进行独立机械设计，并绘制图纸，精通SolidWorks/Auto CAD软件。

3. 深刻理解机械加工工艺，对自动化设备、专用测试设备、测试治具及工装有一定的设计经验。对气动、液压、电气控制的综合应用有一定的了解及应用经验。

4. 工作习惯认真细致、学习能力强、责任心强，良好的团队沟通协作意识

5. 了解电子测试仪器基本原理者优先考虑。

九、工艺工程师（3人）

岗位职责：

1、负责参与项目过程中需求、进度、设计方案阶段的评审工作；

2、负责产品生产工序的确认，与项目负责人员共同确定产品装配流程

3、负责编写作业指导书等各类工艺文件

4、负责组织工艺文件的方案评审；

5、协助首台部分样机制作；

6、负责处理生产提出的工艺改善需求变更单；

7、负责导入生产的产品作业指导书维护变更；

8、根据需要，负责项目转产的工艺指导和培训；

任职要求：

1.电子技术、仪器仪表、电气自动化相关专业；

2.具备5年以上电力电子、高压电子产品相关设备工艺工作经验；

3.熟悉仪器仪表结构设计和各种电子元器件，钣金加工工艺，产品装配流程，了解电气布线规范；

4.熟练使用SOLIDWORKS等相关专业软件。

十、研发质量工程师（3人）

岗位职责：

1、负责产品研发质量管理流程宣导、监控执行和优化；

2、主导新产品质量策划、质量控制和质量改进活动，确保相关活动有效开展；

3、监控新产品开发阶段关键过程及活动开展的时效性；

4、参与产品设计评审/验证、关键物料选型、工艺评审/验证、测试用例评审，跟进相关风险点的评估、整改和闭环；

5、跟进产品测试验证、试产过程中问题的分析、整改和闭环;

6、对故障模块或器件的问题进行整理，协助研发定位与分析失效原因，提供改善建议，跟进问题整改；

7、建立售后质量问题台账，对产品售后质量数据进行统计监控（开箱损、售后返修率），并统筹TOP项问题的分析整改和闭环；

8、新产品及重大异常总结复盘，沉淀经验，横向展开到其他产品或新产品的开发过程，完善产品质量管控策略和措施，并跟踪执行。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、通信工程等相关专业，3年以上EMC行业相关（EMC设备、汽车电子或新能源行业）经验，有EMC测试或质量管理背景者优先；

2、熟悉EMC测试方法和标准（如CISPR、IEC、FCC、EN等）。

3、熟练使用示波器、频谱分析仪、网络分析仪、信号发生器、EMI接收机等测试设备。

4、熟悉EMC设计原理和整改措施，能够分析并解决EMC相关问题。

5、具备数据分析能力，能够编写测试报告和分析结果。

6、熟悉模块失效分析流程、分析方法、分析设备和工具。

7、良好的英语读写能力，能够阅读技术文档和标准。

十一、项目助理（3人）

岗位职责：

  1、协助项目管理工程师进行项目立项，项目进度跟踪以及项目过程问题点的汇总；

  2、协助组织内部项目会议及会议记录，并跟踪，对项目内部文档归纳整理并完善；

  3、协助项目管理工程师协调跨部门沟通；

  4、协助完成上级领导的其他事项。

任职要求：

  1、本科以上学历，电子信息类、管理类专业优先。

  2、了解项目管理流程，责任心强，善于沟通，抗压能力强，具有良好的协调能力，做事细致认真。

  3、熟练掌握Word，Excel等办公软件。

十二、仓库主管（1人）

岗位职责：

1、 制定并执行仓库的工作计划，完善仓库规范 ；

2、落实库房区域内的安全消防和5S工作 ；

3、定期仓库货物、人员安全及防护进行安全评估；

4、申请并安排仓库设备（如叉车等）的维修与保养；

5、根据往来货单明细数量，准确、精确完成接收与配送货物工作；

6、组织仓库周盘、月盘、季度盘、年度盘点工作，做到帐、卡、物一致；

7、负责仓库人员的管理及仓库人员的工作安排和业务培训，并给予考核；

8、对仓库的呆滞品进行申请处理；

9、仓库人员团队建设。

任职要求：

1、熟悉电脑操作，掌握office、ERP软件的使用；

2、诚实可靠、思维敏捷、有责任心、团队意识、工作主观能动性强，能服从工作安排；

3、对数据敏感，对管理员工有方法，对仓库管理有自已方法。

4、大专以上学历，仓管管理工作经验5年以上。

十三、储备技术员（10人）

岗位职责：

1．主要学习和负责公司生产部门相关的一线技术类工作。

任职要求：

1.本科以上学历；电子信息类、电气、机械相关工科专业；此接受应届毕业生。

2.熟悉数字电路、模拟电路、能使用示波器、万用表等测试工具者优先考虑；

3.有较强的学习能力，和自我驱动力。

十四、销售工程师/经理（工作地可选苏州、西安、深圳、北京、成都）（20人）

岗位职责：

1.通过邮件、电话、网络以及拜访客户等多种方式开发新客户及维护、招标资料的准备及参与招标，完成年度个人目标；

2.新客户的开发，客户的相关技术要求、意见、问题点等资讯及时反馈给公司相关部门；

3.合同签署及催款 ；

4.展会及研讨会活动的策划参与，配合主管做好展会准备工作；

5.学习了解公司产品特点，CRM和K3系统的录入。

任职要求：

1.相关EMC及测试仪器行业1年以上工作经验，机电/电子相关专业或有相关工作经验；

2.能熟练使用Word/Excel/等办公软件，

3.具备销售的基本知识，具备良好的商务谈判能力；

4.具备较强的表达能力和沟通，具有一定的电子信息技术基础知识；

5.此岗位欢迎电子信息类、通信类应届毕业生投递。

十五、英语外贸专员（3人）

岗位职责：

1.负责客户询单，报价跟进；

2.订单的系统录制及进度跟踪

3.与客户及相关部门协调沟通，准备发货资料,安排出货；

4.负责客户售后工作；

5.负责进口采购及其清关工作；

6.其他辅助性工作；

任职要求：

1.本科学历，电子信息、通信工程、英语相关专业可接受应届毕业生；

2.具备国际贸易知识，熟悉进出口业务；

3.了解通信行业、电磁兼容设备者佳；

4.英语听说读写流利、如精通德语更佳；

5.有较强的沟通协调能力，具有团队意识和不断学习的意识。

十六、售后技术支持工程师（3人）

岗位职责：

1.客户现场仪器安装培训，校准或设备检修；

2.客户产品比对测试 ；

3.客户技术电话回复；

任职要求：

1.本科或以上学历，电子类理工科专业；

2.有工作经验者尤佳，应届毕业生亦可；

3.熟悉常用电子元器件，能看懂电气接线图，原理图；

4.会使用常用工具（如万用表、电流环、衰减器、示波器等。）；

5.抗压能力强，沟通能力强，接受出差。

（※ 欢迎随时投递简历 ※）

联系方式

1、请将简历（投递简历时主题格式统一要求：姓名-应聘岗位）发送至邮箱：yifeng.liu@3ctest.cn

2、任何问题均可拨打电话：刘经理：18862148630 微信同号

3、地址：苏州高新区科技城峨眉山路99号

关于苏州泰思特电子科技有限公司招聘工作声明

近期，有不法人员假冒我公司在“58同城”等网站发布虚假招聘信息，严重损害了我公司和广大求职者的合法权益。为防止应聘者上当受骗，我公司对招聘事项郑重声明如下：

1、目前，我公司招聘信息仅通过前程无忧（http://www.51job.com/）、智联、猎聘发布，其他网站发布的关于我公司招聘信息均为虚假信息，与我公司无关。

2、面试时间、地点均由我公司人力资源部使用办公电话沟通后再短信通知，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。请各位求职者切勿轻信以其它方式发布（发送）的面试或录用通知，切勿缴纳任何费用。

3、我公司对外招聘电话为0512-68077587、0512-68413700，招聘邮箱：renshi@3ctest.cn，请应聘者注意甄别，如有疑问请与我司人力资源部直接联系确认。

4、我公司将对假冒用我公司名义发布招聘信息所造成的影响和损失保留追究相关责任人法律责任的权利。

5、再次提醒各位应聘者提高警惕，谨防上当受骗。对于听信虚假信息、参加非本公司组织的招聘活动而造成损失的责任自负！

特此声明！

苏州泰思特电子科技有限公司